Beijing Chemical Group Party Committee의 "100 일의 Big and Sprinting 4 Quarter"작업의 업무 배치를 구현하기 위해, 그룹 축구 베팅 조합은 모든 직원들에게 "Big and Sprinting의 100 일 동안의 직원들의 영감과 혁신적인 직원들의 영감을주기 위해 4 쿼터의 100 일간의 특수 축구 베팅 경쟁을 수행하도록 조직했습니다. 그리고 2021 년에 지표와 과제의 전체 완료를 촉진하고 "14 번째 5 년 계획"을 잘 시작하고, 그룹 회사의 제 4 자의 의회의 성공적인 소집을 탁월한 결과로 환영합니다!

★이 특별한 축구 베팅 경쟁은 세 가지 특정 내용을 마련했습니다.

먼저, "세 가지 비교"활동을 수행하여 업무에서의 성공을 촉진하십시오. 중심 작업 및 주요 작업을 목표로, 우리는 대다수의 직원들 사이의 기술, 성과 및 작업 스타일을 비교하기 위해 "세 가지 비교"활동을 수행하여 경제 지표, 관리 지표 및 주요 작업의 완료를 촉진 할 것입니다. 직원 교육, 직업 성공 및 직무 성과를 적극적으로 홍보하고 회사와 함께 성장하고 발전하며, 이상을 갖고, 신앙을 유지하고, 기술을 이해하고, 혁신적이며, 책임을지고 기여를하는 직원 팀을 만들기 위해 노력합니다.

두 번째는 팀 구축을 강화하고 "브랜드 팀"을 구축하는 것입니다. 우리는 "안전하고 문명화 된 과학 관리, 강력한 혁신, 뛰어난 성과, 통일 및 조화"인 "브랜드 팀"축구 베팅을 구축하고 직원들이 지속적으로 기술을 향상시키고 능력과 야망을 완전히 보여줄 수있는 플랫폼을 구축하기 위해 노력할 것입니다.

세 번째는 실제 조건에 따라 경쟁의 내용을 풍부하게하는 것입니다. 우리 부대의 특성으로 축구 베팅 경쟁을 적극적으로 수행하고 생산 경쟁, 기술 경쟁 및 지능형 경쟁을 유기적으로 결합하고 직원 기술 교육, 기술 교환, 기술 경쟁, 기술 경쟁, 마스터 승인 지원 및 교육과 같은 활동의 견고하고 효과적인 개발을 촉진하기위한 효과적인 조치를 취합니다 (소규모 소규모, 소규모 혁신, 작은 디자인, 소규모 디자인, 소규모 설계, 소규모 설계 및 제도 및 제도 및 제도 및 제도 및 제도. 직원들이 정직하고 부지런하고 혁신적으로 일하도록 직원들에게 적극적으로 격려하고 안내합니다.

★ 특수 축구 베팅 경쟁의 원활한 진전을 보장하기 위해 3 개의 작업 요구 사항이 제시됩니다.

먼저 조직 리더십을 강화하십시오. 모든 단위의 축구 베팅 조합은 신속하게 행동해야하며, 실제 작업,이 통지 구현을위한 특정 계획 및 조치를 연구하고 공식화하고, 모든 수준에서 책임을 강화하고, 모든 수준에서 동원 및 구현하고, 지점, 그룹 및 개인으로 가서 특별한 축구 베팅 경쟁 활동이 확실하게 수행되고 실제 결과를 달성 할 수 있도록해야합니다.

두 번째는 전형적인 지침에 집중하는 것입니다. 우리는 특별한 축구 베팅 경쟁에서 등장한 고급 팀과 뛰어난 직원의 전형적인 행위를 즉시 홍보해야하며, 축구 베팅당이 영광스럽고 지식이 고귀하고 재능이 귀중하며 창조가 큰 시대의 좋은 분위기와 새로운 트렌드를 만들기 위해 노력합니다.

세 번째는 좋은 리뷰와 칭찬을하는 것입니다. 특별한 축구 베팅 경쟁의 발전과 경쟁의 효과를 적시에 평가하십시오. 단계적 프로세스 평가 보상과 유기적으로 단계적으로 평가 보상, 단일 평가 보상, 포괄적 인 평가 보상, 개별 평가 보상 및 집단 평가 보상을 유기적으로 결합해야합니다. 그룹 축구 베팅 조합은 연말까지 적절한 방식으로 특별 평가 및 칭찬을 수행 할 것입니다.