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发布时间:2021-05-21 浏览次数:

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2020 년에 Huateng Rubber and Plastics Company의 가정용 장갑 및 산업용 장갑의 매출은 전년 대비 16% 증가했습니다. 이것은 Huateng Rubber and Plastics Company의 Latex Production Department의 꽁 머니 토토 사이트 지점으로, "세 가지 강력하고 하나의 우수한"브랜드를 만들기 위해 최선을 다하고 있으며, 꽁 머니 토토 사이트 지점의 역할을 파이팅 요새로, 모든 꽁 머니 토토 사이트 멤버의 선구자 및 모델로서의 역할을 전했습니다. 꽁 머니 토토 사이트 구축 및 생산 및 운영은 비 발전과 분리 할 수 ​​없습니다.


라텍스 생산 부서의 꽁 머니 토토 사이트 지점은 라텍스 기술 R & D 센터, 마케팅 부서 및 라텍스 생산 부서의 세 가지 행정 부서의 당사자로 구성됩니다. 주로 라텍스 가정 및 산업 장갑의 연구 개발, 판매 및 생산 서비스를 담당합니다. 생산 및 운영에 의존하는이 지점에는 기술 연구 및 개발, 시장 판매 및 생산 서비스의 3 가지 당사자 그룹이 있으며 총 19 명의 정당 회원과 2 명의 보호 관찰 당원이 있습니다.

"실제 생산 및 운영과 풀뿌리 꽁 머니 토토 사이트 건물을 통합하고 꽁 머니 토토 사이트 빌딩 및 프로덕션 홍보에 중점을 두는 것은 라텍스 생산 부서의 꽁 머니 토토 사이트 지점이 항상 진행되는 핵심 테마입니다. 이를 위해 지점위원회는 실제 생산 및 운영을 밀접하게 결합하고 꽁 머니 토토 사이트 지점의 브랜드 목표, 즉 "강력한 판매 기능, 강력한 R & D 기능, 강력한 생산 및 서비스 기능, Latex 장갑의 생산 및 운영을 개선하는"3 개의 강력하고 1 개의 우수한 '꽁 머니 토토 사이트 지점 구축 "을 설립했습니다.


병목 현상 문제 해결에 중점을 둡니다

Party Branch Branch Sun Cuina는 " ''3 개의 강력하고 1 개의 우수한 '꽁 머니 토토 사이트 지점"을 건설하기 위해 지점은 고통 지점과 어려운 문제를 직접 해결하고, 근로자와 대중을 돌보는 것으로 시작하며, 다양한 부서의 업무 효율성을 표준으로 개선해야한다고 제안했습니다.

베이징 외부의 레이아웃의 심층적 인 발전과 베이징 내 변환 작업으로 Huateng Rubber and Plastics는 흩어진 마케팅 비즈니스를 마케팅 부서에 통합합니다. 마케팅 부서를 담당하는 지역의 당사자는 최근 몇 년간 비즈니스 개발과 노인 직원의 퇴직으로 인해 신입 사원이 마케팅 부서의 직원 수의 절반을 회계 받았다는 것을 평일에 배웠습니다. 신입 사원은 기업 제품 및 영업 사업에 능숙 할 수 없으며, 이는 영업 센터의 고품질 개발을 제한하는 데 어려움을 겪고 어려움이되었습니다.

이를 위해 지점은 "훈련 + 노동 경쟁"을위한 솔루션을 특별히 공식화했습니다. 대상 교육은 주로 마케팅 및 영업 꽁 머니 토토 사이트 그룹과 함께 조직되었으며 교육 후 노동 경쟁이 수행되었습니다. "이 장갑은 얼마나 두껍습니까? 가정 장갑이나 산업 장갑입니까?"생산과 관련된 실제 문제는 노동 경쟁에 실용적인 정보로 가득 차 있습니다.

일련의 교육 및 노동 경쟁을 통해 마케팅 부서 직원들은 다양한 장갑의 성능과 두께에 대한 심층적 인 이해를 가지고 있으며, 동시에 영업 비즈니스 기능도 크게 향상되었으며 마케팅 부서를 괴롭히는 고통과 어려움이 해결되었습니다. 특정 결과를 달성 한 솔루션을 보면서이 지점은 다른 당사자 그룹에 "교육 + 노동 경쟁"모델을 홍보하여 ​​전체 지점의 건축 수준을 크게 향상 시켰습니다.


생산을 장려하고 심장을 따뜻하게하기 위해 꽁 머니 토토 사이트 회원 책임 구역을 설립하십시오


21 명의 당원이 다른 부서에 분포 된 근로자와 대중에게 어떤 영향을 미치고 운전합니까? 이를 위해이 지점은 부동산 관리 분야의 그리드 관리 경험을 활용하고 지점의 부서를 대중에게 연락하기위한 8 명의 당원의 책임 영역으로 나누고, 각 책임 영역은 1-4 명의 당사자에게 책임이 있습니다. 당사자 그룹 리더의 작업과 협력하는 것 외에도 책임 영역의 당사자는 팀의 실제 상황에 따라 직원을 조직, 공개 및 교육해야합니다. 당사자의 책임 영역 부서를 통해 꽁 머니 토토 사이트 구성원은 다양한 팀과 마케팅, 생산 서비스, 제품 연구 및 개발, 모범적 인 역할을 수행 할 수 있습니다.

Jin Li는 포장 팀의 분대장입니다. 팀의 책임 영역에서 당원의 책임을 맡은 후에는 더 이상 포장 수량과 같은 작업 지표 만 가지고 있지 않습니다. 직원의 정신 상태는 어떻습니까? 팀원들 사이에 갈등이 있습니까? 그의 관심사의 초점이 있습니까? 그는 장기적인 관찰에서 일부 직원은 일정 기간 동안 운영 한 후에도 허리를 문지르는 반면, 일부 직원은 허리 보호 기어를 가져옵니다. 그는 같은 자세를 오랫동안 유지하기 때문에 많은 직원들이 허리에 불편하다고 느꼈습니다. 이를 위해 그는 춤을 좋아하는 직원들을 동원하고 워크숍 댄스를 준비했으며 모든 사람들이 매일 수십 분을 걸리도록 조직했습니다. 이 움직임은 팀 직원으로부터 찬사를 받았습니다. 모두가 수십 분의 운동은 짧지 만 신체적, 정신적 상태는 훨씬 나아 졌다고 말했다.


수천 마일이 함께 협력하여 꽁 머니 토토 사이트 건물의 결과를 공유

4 월, 라텍스 생산 부서의 꽁 머니 토토 사이트 지점은 조직위원회 위원 Li Yanxin을 수천 마일 떨어진 Anhui Huateng Company의 꽁 머니 토토 사이트 지점으로 보냈습니다. 이번에는 베이징으로 해외로 갔다. 베이징 안팎의 꽁 머니 토토 사이트 지점 건설을 홍보하고 풀뿌리 꽁 머니 토토 사이트 지점에서 꽁 머니 토토 사이트 구축의 질을 공동으로 향상시켰다.

완전한 교환 후, 양측은 기업의 풀뿌리 꽁 머니 토토 사이트 구축 작업이 팀 빌딩을 시작점으로 삼고 꽁 머니 토토 사이트 멤버의 주요 역할을 수행하고 "우수한 팀을 만들고 고급 팀을 만들기위한 노력"활동을 수행하고, 팀 작업을 표준화하고, 팀 경영 수준을 개선하며, 전체 경영 수준을 개선하여 경영 혜택을 개선해야한다고 생각했습니다.

라텍스 생산 부서의 꽁 머니 토토 사이트 지점은 또한 표준화 된 지점 건설 및 특징적인 브랜드 빌딩 경험에 대해 Anhui Huateng Company의 꽁 머니 토토 사이트 지점과 공유했습니다. Anhui Huateng Company의 꽁 머니 토토 사이트 지부 장관 인 Qi Yongjian 은이 거래소에 많은 유용한 경험과 영감을 주었다. 지점 꽁 머니 토토 사이트원들은 베이징 외부에 기반을두고 지점에서 풀뿌리 꽁 머니 토토 사이트 건축 공사 개발을 적극적으로 홍보 할 것이며, 강력한 정치적 리더십과 꽁 머니 토토 사이트 멤버들의 뛰어난 예시적인 역할을 통해 베이징 외부의 전투 요새에 지점을 건설하려고 노력할 것입니다.