베이징 화학 그룹의 제 4 자의실시간 축구 점수 성공적인 소집은 그룹의 미래 개발 방향을 지적하고, 과제를 명확히하고, 길을 계획했다. 그룹의 아름다운 비전과 기회와 도전으로 가득 찬 14 번째 5 년 계획에 직면 한 전체 시스템의 간부 및 직원, 특히 실시간 축구 점수에 참여하는 당 대표는 개발 자신감으로 가득 차 있었고 그들의 정신은 영감을 받았습니다. 그들은 당 실시간 축구 점수의 정신의지도하에 "14 번째 5 년 계획"에 착수하고 새로운 시대와 새로운 여행에 기여한 화학 그룹이 꾸준히 앞으로 나아가고 중국에서 유명한 혁신적인 기업 그룹을 건설하는 길에 새로운 영광을 창출 할 것이라고 확신합니다. 그들은 실질적인 행동으로 당사자의 책임을 충족시키기로 결심하고, 나와 함께 시작하고, 지구를 시작하고, 그들의 입장에 기여하고, 당의회가 정한 목표와 과제를 달성하기 위해 노력합니다 ...
당의 의실시간 축구 점수 정신의지도하에화학 공장은 앞으로 나아가려고
베이징 화학 그룹의 제 4 자의회 실시간 축구 점수
Wang Jinhua
실시간 축구 점수 소개 :
베이징 화학 실시간 축구 점수의 징계 검사위원회 위원, 베이징 화학 공장 주 (Beijing Chemical Factory Co., Ltd.의 당 지점 비서 및 기업의 법적 인원.
그룹 징계 검사위원실시간 축구 점수 일원으로서 저는 큰 책임과 힘든 사명을 느낍니다. 나는위원회 위원의 의무를 엄격히 수행하고, 적극적으로 제안을하며, 그룹의 정당 스타일에 적절한 기여를하고 청정 정부 건설 및 반부패 작업을 할 것입니다.
Beijing Chemical Factory는 도시 화학 공학 전문가 보증의 독특한 이점을 제공하기 위해 실시간 축구 점수이 제안한 전략적 배열에 밀접하게 중점을두고 있으며, 도시 기능 단위에 대한 특별한 환경 화학적 시약 서비스의 공급을 지속적으로 확장하고, 기존의 자원에 대한 완전한 놀이를 제공하고, Beihua 브랜드를 활용하고, Beiha Brand를 활용하고, Beiha Brand를 활용하고, Beihua Brand를 활용하고, Beiha Brand를 활용하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha Brand를 강화하고, Beiha는 환경을 강화합니다. 동시에, 우리는 제품 구조를 적극적으로 조정하고이를 수도의 환경 보호 산업에 통합하며 하수 처리, 쓰레기 처리 및 기타 화학 시약에 적합한 화학 시약 제품을 점차적으로 개발합니다. 고객의 요구에 따르면, 반복 실험 및 구성 후에, 우리는 여러 고객 및 여러 품종의 요구에 적합한 수처리 환경 시약을 형성하기 위해 제품에 새로운 의미를 부여 할 것입니다.
현재 화학 공장의 모든 간부와 직원은 기업의 실제 생산 및 운영을 고려하고 있으며, 4 대의회와 2022 연례 업무 실시간 축구 점수의 정신을 철저히 연구하고 이행하여 대본 도시의 안전한 운영과 베이징의 주요 산업을 보장하는 데 중점을두고 있으며, 발전을 강화하는 데 집중하고 있습니다.
부모 기업의 개혁 심화실시간 축구 점수 개발의 기초를 굳히는
베이징 화학 그룹의 제 4 자의회 실시간 축구 점수
Zhou Jinyang
실시간 축구 점수 소개 :
베이징 화학 실시간 축구 점수의 징계 검사위원회 위원, 당위원회 장관 및 베이탕 회사의 전무 이사, 고등 산업의 노동 서비스 관리 센터 이사.
그룹의 징계 검사위원실시간 축구 점수 일원으로서 저는 그룹의 당사자 스타일을 강화하고 정부 건설 및 부패 방지 작업을 강화하는 데 도움이되는 의무를 엄격히 수행 할 것입니다.
"3+1"개발 전략은 제 4 자실시간 축구 점수에서 결정되었습니다. 나는 미션이 영광스럽고 부모 기업을 통합하고 역사적 문제를 해결하는 데 큰 도움이되는 책임이 무겁다 고 생각합니다. 2022 년에, 우리는 제 4 정당의 정신을 가이드로 삼고, 심층적 인 조사 및 연구를 수행하며, 과제 분해를 개선 할 것입니다. 부모 기업 개발을위한 세 가지 플랫폼을 만듭니다. 하나는 퇴직자를위한 집중적 인 관리 플랫폼입니다. 두 번째는 역사적 문제를 처리하기위한 포괄적 인 플랫폼입니다. 그리고 세 번째는 인적 자원을위한 사회 복지 플랫폼입니다.
우리는 방향을 설정하고 전반적인 상황을 관리하며 구현을 촉진하는 데있어 Beitang 당위원실시간 축구 점수 중요한 역할을 완전히 제공 할 것입니다. 베이탕, 베이양, 베이양, 화학 및 주유아의 4 개 기업의 통합에 기초하여, 우리는 염료, 글로벌 및 3 차 산업을 통합하고 조정하는데 좋은 일을 할 것이며 그룹의 개혁, 개발 및 안정성에 기여할 것입니다.
베이징 외부 베이징이 함께 일하기 위해 함께 일하는지
베이징 화학 그룹의 제 4 자의회 실시간 축구 점수
Wang Yunxiang
실시간 축구 점수 소개 :
부국장 (행정 업무 담당).
그룹의 제 4 자의회 대표로서, 나는 깊이 영광스럽고 격려를 느낍니다! 이 당 실시간 축구 점수는 그룹 회사의 전략적 개발을위한 청사진을 분명히 그렸습니다. 그것은 그룹의 개발 역사에서 귀중한 경험을 활용할뿐만 아니라 효율적이고 실용적인 미래 개발을 달성하기위한 길을 명확하게합니다. 나는 그룹 당위원실시간 축구 점수 강력한 리더십과 대다수의 간부와 직원들의 노력으로 그룹의 경력의 발전이 더욱 향상 될 것이라고 굳게 믿고 있습니다.
바람과 파도가 부러지고 구름이 바다를 가로 질러 항해하는 시간이있을 것입니다. 베이징 화학 공장은 71 년의 기복을 겪었으며 현재 개혁과 개발의 중요한시기에 있습니다. 수처리 및 쓰레기 처리와 같은 도시 운영 보장 사업을 기반으로 한 베이징의 변형 측면에서, 우리는 Daxing Chemical Park의 전체 계획 프로젝트에 적극적으로 참여했으며 베이징 화학 공장의 특수 화학 공급 및 서비스 기능에 전적으로 플레이하고 베이징의 서비스 부문을 개선하고 강화합니다. 베이징 외부의 레이아웃 측면에서 Cangzhou High-Purity 시약 프로젝트의 타당성 연구 데모 및 예비 프로젝트 건설 작업을 가속화하십시오. 프로젝트가 전체 생산에 도달하면 산업 체인을 넓히고 제품 트리를 풍부하게하며 점차 전자 화학 물질 분야에 들어갑니다.
우리는 당의 의실시간 축구 점수 정신을 우리의 가이드로 받아들이고, 상황에 적극적으로 적응하고, 도전에 직면하고, 개혁에 헌신 할 것입니다. 14 일 5 년 계획 기간 동안, 우리는 손실의 모자를 벗고 새로운 개발 경로를 불 태우고 그룹 회사의 고품질 개발에 기여할 것입니다!
재능은 기업을 강화하고, 임무는 어깨에 있습니다
베이징 화학 그룹의 제 4 자의회 실시간 축구 점수
Yao Xin
실시간 축구 점수 소개 :
Beijing Huateng Chemical Co., Ltd.의 첫 번째 파티 지사의 인적 자원 부서 및 장관
나는 그룹의 제 4 자의실시간 축구 점수 대표가 된 것에 대해 깊은 책임을 느낍니다. 당 실시간 축구 점수의 정신을 공부하고 교환 한 후 우리 지점의 당원과 부서의 직원들과 교환 한 후, 나는 "기업의 재능 강화"와 재능의 "선택, 육성 및 유지"의 중요성에 대한 더 깊은 이해를 가지고 있습니다.
Beijing Huateng Chemical Co., Ltd.의 인적 자원부 책임자로서, 기업과 공원은 변화와 업그레이드, 인적 자원 관리 강화, 회사 직업 할당 개선에 직면하고 있다는 전제에 따라 재능을 발견하고, 재능을 사용하고, 재능을 관리하고, 마침을 유지하는 것입니다. 관리 개념을 변경하고 진정으로 사람들 중심의 개념을 확립합니다. 사람들 중심의 사고의 핵심 개념은 인적 자원을 기업의 가장 중요한 자원으로 간주하는 것입니다. 경영진의 초점은 모든 직원이 자신의 강점을 완전히 플레이하고 더 큰 성과를 달성 할 수 있도록 좋은 환경을 조성하는 것입니다. 회사 내에서 사람들을 존중하고 돌보고 신뢰하는 분위기를 조성하여 대인 관계와 긴밀하고 조화로운 기업 문화 분위기를 만듭니다.
당의 의실시간 축구 점수 정신에서 배우고, "14 번째 5 년 계획"을 시작합니다. 우리는 실질적인 행동으로 당사자의 책임을 수행하고, 나와 함께 시작하고, 지구에 이르기까지, 입장에 기여하고, 당의회가 정한 목표와 과제를 달성하기 위해 노력해야합니다!