7 월 15 일, 베이징 화학 축구 베팅 사이트의 중반 작업 회의가 열린 후, 전체 시스템의 모든 부문과 부문은 두 작업 보고서의 정신, 특히 당위원회 장관 및 회장 Wang Guohua의 요약 연설을 신중하게 전달하고 연구했습니다. "목표는 변경되지 않은 상태로 유지되며, 지표는 완화되지 않으며 연간 목표와 작업이 완전히 질주되었다"는데, 우리는 기존 문제와 비교하여 연도의 업무 측정을 요약했습니다. 이 WeChat 공식 계정은 "반기 회의의 구현 및 최고 리더와의 대화"를 시작하여 일부 2 차 단위의 최고 리더를 인터뷰하여 반기마다 작업 회의의 정신을 이행합니다.

가벼운 장비로 축구 베팅 사이트을 호위

Beijing Beitang Chemical Equipment Co., Ltd.는 그룹의 "3+1"비즈니스의 개혁 및 조정 부문에서 중요한 기업으로서 자산 관리 및 소개 된 인력 경영과 같은 역사적 문제를 처리하는 데 점점 더 중요한 역할을하며 그룹의 정비에 대한 기부금을 제공했습니다. 그룹과 개혁 및 조정 부문의 반기마다 근무 회의가 열린 후, Beitang 축구 베팅 사이트의 당위원회는 두 회의의 정신을 진지하게 연구하고 이행했으며, 개혁 및 조정 계획의 이행을 포괄적으로 홍보했으며, 청원의 안정성에 대한 훌륭한 일을하기 위해 모든 노력을 기울였으며, 20th National Congrenses의 성공적인 국가의 정의에 대한 성공적인 전국 의회 의원을 환영했습니다. 한 당사자의 안전.

당위원회의 장관 및 Zhou Jinyang 회장

Dai Qiang, 당위원회 부 차관 및 총지배인

Q1

"3+1"비즈니스 전략에서 축구 베팅 사이트의 전반적인 개발에서 "+1"부문의 역할은 무엇이며 어떤 문제가 해결됩니까?

A

현재 "+1" - 개혁 및 조정 부문의 주요 책임 단위 인 Beitang 축구 베팅 사이트는 Beijing Chemical Group의 비 지구 비즈니스 기업의 통합 및 출구와 같은 역사적 문제를 해결하는 데 책임이 있습니다. 안정성을 유지하고, 자원 할당을 최적화하고, 관리 비용을 줄이며, 그룹이 개혁 개발 도로에서 가볍게 진행할 수 있으며, 그룹 개발의 걱정을 해결하는 데 중요한 힘입니다.

이 단체의 제 4 정당 의회는 개혁 및 조정 부문을 "3+1"사업의 중요한 부분으로 식별했습니다. 이 부문의 간부와 직원들은 크게 장려되었습니다. 모든 사람들은 그들의 가치가 그룹에 의해 인식되었고 그들의 사기는 전례없이 높다고 믿었습니다. 현재, 개혁 및 조정 부문의 주요 책임있는 부서 인 Beitang 축구 베팅 사이트의 간부와 직원은 역사적 문제, 은퇴 한 인사 관리 플랫폼 및 인적 자원 관리 플랫폼을위한 포괄적 인 서비스 플랫폼을 만들기 위해 열심히 노력하고 있으며, 비 비업 기업 및 비효율적이고 무효화 된 자산을 플랫폼 관리로, 기업 수준을 조화시키고, 기업의 수를 감소시키고, 비즈니스의 수준을 낮추고, 비즈니스의 수준을 감소시키고, 비즈니스의 수준을 낮추고, 비즈니스의 수준을 낮추고, 비즈니스의 수준을 낮추고, 비즈니스 관리자 수를 감소시킵니다. 비효율적이고 비효율적 인 자산의 할당과 사람, 금융 및 자료의 통일 된 관리를 최적화하여 그룹이 역사적 부담을 제거하고 가벼운 작업을 수행 할 수 있습니다.

Q2

2020 년에 비 사업 기업과 비효율적이고 유효하지 않은 자산의 통합을 홍보 한 이후 축구 베팅 사이트 회사는 무엇을 했습니까?

A

Beicang 축구 베팅 사이트는 2020 년 이래 3 단계를 거쳤습니다.

첫 번째 단계는 2020 년에 Beitang 축구 베팅 사이트, Chemical Factory, Oxygen Factory 및 Huateng Juyuan을 포함한 4 개의 모회사를 통합합니다. Beitang 축구 베팅 사이트와 함께 비즈니스 관리 엔티티, Huateng Juyuan, Huashi Factory 및 Oxygen Factory는 흡수 및 합병을 통해 통합되었습니다. 2020 년 8 월, Beitang Party General Branch가 설립되었습니다. 행정 통합을 완료하는 동안 당사는 파티 조직 및 노동 조합을 적시에 조정했습니다. 이 통합은 추가 중앙 집중식 관리, 자원 절약 및 비용 절감의 목적을 달성했으며 후속 엔터프라이즈 통합을위한 풍부한 경험을 축적했습니다.

두 번째 단계는 Beitang 축구 베팅 사이트를 포함한 9 개의 기업의 당 조직을 통합하여 후속 행정 작업의 통합을위한 견고한 조직 재단을 마련하는 것이 었습니다. 2021 년 10 월 말, Beitang 축구 베팅 사이트 Party Committee가 설립되었고, Beitang Party General Branch, 3 차 정당 지점, 염료 공장 파티 지점, Global Rubber Factory Party Branch, Dayou 축구 베팅 사이트 Party Branch 및 은퇴 한 간부 관리 센터는 Beitang 축구 베팅 사이트 Party Committee Management에 배정되었습니다. Beitang 축구 베팅 사이트의 당위원회는 당 조직의 설정을 조정하고 7 개의 파티 지점을 설립하여 당사자 조직이 Beitang 축구 베팅 사이트의 당위원회에 의해 공부하고 결정 해야하는 관할권에 따라 기업의 세 가지 주요 이슈를 모두 명확히했습니다.

현재, 우리는 3 단계, 즉 Beitang 축구 베팅 사이트를 포함한 9 개의 회사에 관리 사업을 통합했습니다. 최근 에이 그룹은 관리 통합 조정 계획을 승인했습니다. 이 통합에는 초기 통합 경험이 있지만 이번에는 9 개의 기업의 소유권 형태가 국유 기업, 집단 ​​기업 및 지역 사회 조직을 포함하여 복잡합니다. 국유 기업은 또한 재구성 된 기업과 재구성되지 않은 기업으로 나뉩니다. 각 회사의 역사적 문제는 크게 다릅니다. 이 통합의 어려움은 지난번에 4 개의 회사의 통합보다 훨씬 크다고 말해야합니다. 이러한 실제 상황을 고려하여, 심층적 인 연구 후, 우리의 Beitang 축구 베팅 사이트 Party Committee는 단순히 흡수 및 합병 방법을 채택하지 않고 하나의 기업의 원칙, 한 정책의 원칙을 준수하기로 결정했습니다. 최근에 우리는 9 개의 엔터프라이즈 통합 선도 그룹을 설립했으며, 여기에는 당 및 대량, 금융, 인적 자원 및 포괄적 인 4 개의 전문 실무 그룹이 있습니다. 노동 분업은 명확하고 책임이 사람들에게 배정되며, 우리는이 통합 작업에 전적으로 최선을 다하고 있습니다.

Q3

엔터프라이즈 축구 베팅 사이트에는 조직 축구 베팅 사이트, 인사 축구 베팅 사이트 및 재무 축구 베팅 사이트과 같은 여러 측면이 포함됩니다. 어떤 측면이 가장 도전적이라고 생각하고 어떻게 홍보합니까?

A

사람들의 축구 베팅 사이트 및 관리는 우리의 모든 작업의 ​​핵심입니다.

Beitang 축구 베팅 사이트가 다루는 작품에는 많은 역사적 문제가 포함됩니다. 또한 원래 통합 기업의 퇴직자, 현재 직원, 재직자 등을 관리해야합니다. 인사 상황은 복잡하고 문제가 복잡하다고 말할 수 있습니다. 우리가 참여하는 영역이 다양한 모순의 클러스터라고 말하는 것은 과장이 아닙니다. 우리는 수도에 위치하고 있으며 모든 작업은 먼저 수행되어야합니다. "우리는 먼저 정치적 관점에서 베이징을 봐야합니다." 이를 위해서는 모든 것을 압도하는 중앙에 "안정성"을 넣어야합니다. 그룹이 개발을 원한다면 "뒤뜰"에 문제가 없어야합니다. 안정성을 유지하고 이러한 오래된 엔터프라이즈 간부와 직원을 해결하는 것이 먼저 중요한 작업입니다.

최근 몇 년 동안 엔터프라이즈 통합으로 인해 Beitang 축구 베팅 사이트가받은 불만 수가 크게 증가했습니다. 이를 위해, 우리는 첫 번째 질문 책임 시스템을 확립했습니다. 즉, 첫 번째 사람이 전화에 응답 한 첫 번째 사람을 포함하여 방문을받는 첫 번째 사람은 수신에서 취급에 이르기 까지이 문제를 담당하는 사람이되어야합니다. 두 사람이 동시에 접수되거나 응답되면, 더 높은 위치를 가진 사람은 담당자입니다. 동시에 실제 조건에 따라 불만 사항을 즉시 처리하기위한 7 단계 프로세스를 설정하여 불만의 효율성과 품질을 크게 향상시킵니다.

Q4

역사적 문제를위한 포괄적 인 서비스 플랫폼을 구축하는 동안 향후 개발 계획은 무엇입니까?

A

회사 축구 베팅 사이트 및 인사 배치는 하반기에 우리의 작업의 테마가되어야하며 심지어는 심지어 장기간입니다. 그러나 혁신적인 발전은 또한 우리의 개혁 및 조정 부문의 확률이없는 발전 방향이기도합니다. 우리는 역사적 문제를위한 포괄적 인 서비스 플랫폼을 구축하고 그룹 개발을위한 역사적 부담을 적극적으로 언로드하는 동안 인적 자원 서비스 플랫폼의 건설을 축구 베팅 사이트 방식으로 홍보하고 있습니다.

Beicang 축구 베팅 사이트의 독창적 인 흡수 및 합병 유닛 인 Huateng Juyuan 축구 베팅 사이트는 인적 자원 관리 및 노동 파견 분야에서 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 베이징 화학 그룹의 기업이 베이징 내부와 외부의 기업이 본격적으로 진행됨에 따라 인적 자원 관리에 대한 수요가 점점 시급 해지고 있으며, 베이자 회사는 그러한 경영진 이점을 가지고 있습니다. 최근이 회사는 베이징 이외의 기업에서 일하는 일부 베이징 직원의 인적 자원 관리 문제를 수행했습니다. 또한 인적 자원 관리 분야의 노동 파견 시장을 확장하고 효율성을 높이고 수익을 높이는 것도 Beitang 축구 베팅 사이트의 추가 개발을위한 중요한 지원입니다.

우리에 대한 신뢰를 바탕 으로이 축구 베팅 사이트은 축구 베팅 사이트의 비 운영 사무소를 회사에 배치하고 회사와 함께 일합니다. 우리는 축구 베팅 사이트의 요구 사항을 완전히 구현하고 축구 베팅 사이트의 비 관리 책임을 충족시킬 것입니다.