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질문 참고

년의 변화，화장 릭신。연말에，Beiqi Company의 9개 모회사가 통합을 완료한 시점(베팅 사이트;9 in One”통합 1주년。지난 1년 동안，베이징 화학 공업 그룹 개혁 조정 부서의 중요 구성원으로서，Beiqi Company는 전략적 초점을 유지합니다.，함께베팅 사이트;처음부터 속도를 높이세요，처음부터 정상을 향한 경주”의 작업 리듬，변혁과 발전의 운영 달성베팅 사이트;물린”，역사에 남아 있는 문제에 감히 개입하고 불만 사항을 접수한 후 즉시 처리하십시오.;심해 지역”，혁신적인 개발의 얼음 깨기，베팅 사이트에;9 in One”통합 1주년 기념，적격한 답안지를 제출했습니다.。

보낸 사람베팅 사이트;반죽”받는 사람베팅 사이트;물린” 완전한 관리 혁신

베팅 사이트;9 in One”통합융합관리는 장기적인 체계적 프로젝트입니다。관리 수준이 다른 9개의 모회사，다양한 기업 문화，장기적인 개발에서 각각이 형성하는 소유권 형태、사업 방법、관리 구조、기업 문화는 모두 다릅니다，또한 자산이 분산됩니다.、역사에 남은 문제는 심각하고 복잡합니다.、좀비 회사는 청소하기 어렵습니다、부실한 경우 종료가 어렵습니다，Beiqi 회사는 통합 관리에 어려움을 겪고 있습니다.。

전례없는 어려움에 직면함，Beiqi Company 당위원회는 그룹의 전략적 배치를 엄격하게 시행합니다.，그룹에서 발행한베팅 사이트에 더욱 집중;안전하고 안정적임、슬리밍 및 몸매 관리、품질 및 효율성 향상”의 세 가지 주요 임무，계속 심화된 통합，비용 절감 및 효율성 향상。통합 후 첫 번째 총회에서，베이치회사 당위원회가 이를 분명히 했습니다베팅 사이트;세 가지 융합”경영 아이디어，즉, 작업 융합、경영융합、팀 퓨전，모든 당원과 간부에게 정치적 입지를 향상하도록 요구，계속해서 세 가지를 홍보하세요베팅 사이트;플랫폼”，그렇습니다베팅 사이트;역사문제 종합 서비스 플랫폼、퇴직인사관리 플랫폼、인사관리 플랫폼”5014_5017，수도에 더 나은 서비스를 제공、서비스 그룹。

조직 구조는 팀의베팅 사이트;용골”，근육과 뼈를 강화하는 것은 Beiqi Company 당위원회 통합 후 추진되는 첫 번째 과제입니다.。베팅 사이트;9 in One”통합 후，현대 기업 시스템과 결합된 회사당 위원회，과격한 구조 조정。회사는 먼저 관리 구조 설정을 조정합니다.，신설된 자산부서、청원 및 안정 유지 사무소，함수를 더 명확하게 만들기，더욱 최적화된 구조；시스템 개선，인력 개정 및 증가、금융、안전、파티 빌딩、불만 즉시 처리 시스템 총 101개，그리고 내부 통제 시스템을 개정하고 개선합니다；중간 간부 경쟁 시작，급여제도 개선；인재 할당 최적화，2023년 말 기준，Beiqi 회사 플랫폼으로 인원 수를 40명으로 간소화，리더십 직원 5명 감소。

안전관리는 통합 이후 모든 업무를 추진하는 기반입니다。그러나 통합 후 Beiqi Company는 여러 비즈니스 형식이 공존하게 되었습니다.，자산이 여러 위치에 분산되어 있습니다베팅 사이트;샤오 산자이”、베팅 사이트;늙고 허름한”특징，안전관리가 스트레스가 많음。이를 위해，Beiqi Company 당위원회는 비즈니스 형식의 안전 특성을 관리합니다.，전체 조사 중、수익성 파악을 전제로，통과베팅 사이트;지구 관리、하나의 지구, 하나의 정책”의 관리 모드，숨겨진 위험 조사에 집중，안전 관리를 새로운 차원으로 끌어올리세요。

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북경화학공업그룹의 건전한 발전은 안정된 환경과 떼어놓을 수 없습니다.，베팅 사이트;9 in One”통합 후 Beiqi Company는 역사에 남은 문제를 해결하는 책임을 맡았습니다.，또한 청원을 통해 안정성을 유지하고 불만 사항을 즉시 처리해야 하는 무거운 부담。

역사 문제에 대한 고품질의 해결책을 촉진하기 위해 청원의 안정성을 유지하고 불만 사항을 즉시 처리합니다.，Beiqi Company는 깊이 있는 실천베팅 사이트;푸장 체험”，함께베팅 사이트;초기 발견、해결됨、통제 중、잘 처리되었습니다”작동 원리의 경우，관리 중인 40개 이상의 회사 중，청원이 집중되는 세 가지 이유를 찾아보세요，기본적으로 은퇴 처리에 집중、집 구입、불편한 방문 등。이를 위해，베이치회사 당위원회는 청원 및 안정 유지 사무국을 특별히 설립했습니다.，강화된 인력，명확한 업무 책임 및 권한，최대 9개의 청원 안정성 유지 시스템이 개선되었습니다.。동시에，작업 방법 최적화，연결 메커니즘 설정，첫 번째 연결 책임 강화、리더십 패키지 사례、한 번에 하나의 문제、조정 상담、적극적인 약속 및 인터뷰와 같은 다양한 제도적 메커니즘。

회사의 주요 청원자、주요 사건에 대한 특별 연구 및 예측 수행，리더가 이끄는，특히 주요 인물을 일괄적으로 인터뷰하는 데 주도권을 행사하십시오.。문제 해결 과정 중，역사와 현실의 결합을 고수하십시오.，정책에 따라 허용됨、합법성과 규정 준수를 전제로，베팅 사이트 ​​남은 문제에 대한 해결책을 적극적으로 모색、방법，핵심적이고 어려운 갈등과 논쟁의 획기적인 해결。

그룹의 통합된 지도력 아래，Beiqi 회사 간부 및 근로자의 노력을 통해，11월 말 기준，베이징 화학 그룹베팅 사이트;12345”지자체 공기업 중 민원 즉시 처리 부문 공동 1위 9회 연속。

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개발이 최고입니다베팅 사이트;안정 장치”。Beiqi Company는 청원을 통해 안정을 유지하고 역사에 남아 있는 문제를 해결하는 데 좋은 역할을 하고 있습니다.，심층화된 과학적 관리，서비스 품질 향상，국유 자산의 보존 및 평가 보장。

올해부터，Beiqi Company 당 위원회는 분산된 자산을 중앙 집중식으로 관리합니다.，자산 원장 재구성 및 설정，다양한 유형의 자산에 대한 관리 계획 개발，특히 역사적 문제가 있는 자산에 대한 혁신적인 관리 방법 및 방법。며칠 전，베이징 회사 당위원회는 다양한 어려움을 극복했습니다，공개 채택、분할대여 및 기타 방법，베팅 사이트는 수년 동안 활성화되었을 뿐만 아니라;잠자는 자산”，그리고 수익성을 달성했습니다。

농촌임대주택을 비우는 작업도 어렵고 역사에 남겨진 중요한 문제입니다。Beiqi Company는 Huaxin Company의 농촌 임대 주택을 비우는 중입니다.，긍정적으로베팅 사이트;뮤즈”상 깊은 생각，베팅 사이트에;Do”힘을 강화하라，특수팀 구성원은 인수인계 관리 문제에 관해 관좡 여단 관련 당 지도자들과 여러 차례 적극적으로 조율하고 연구하며 소통했습니다.。많은 협상 끝에，두 당사자는 "Beijing Huaxin Development Co., Ltd. Futou Dongli 기숙사 휴가 및 양도 계약"에 서명했습니다.，2023년 5월 6일 기숙사 인수 완료，농촌 임대주택 관리권을 영토로 이전。이 작업 완료，비용 대폭 절감。

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