Pujiang 경험을 연습하고 새로운 경로를 열기 위해 노력하십시오—— 지방 자치 단체 국유 자산의 고급 풀뿌리 당 단체를 기록하십시오.

Beicang Company Party Committee

최근 몇 년 동안, 그룹의 당위원회의 올바른 리더십하에, 축구 베팅 사이트 Company의 당위원회는 적극적으로 "리더 효과"를 연주했으며 축구 베팅 사이트 플랫폼의 모든 당원, 간부 및 직원이 "함께 비행"하도록 이끌었습니다. 즉시 불만을 처리하고, 청원하고, 안정성을 유지하고, 역사적 문제를 해결하는 작업에서, 그것은 어려움을 극복하고 단단한 전투를 반복적으로 싸웠으며, 그룹의 개혁과 개발 및 안전한 생산을위한 안정적인 "큰 후방"을 구축했습니다.

Beicang Company는 Beijing Chemical Group의 "231"전략의 "1"이 개혁 및 조정 플랫폼입니다. 이 그룹의 비 메인 비즈니스 기업의 통합 및 출구와 같은 역사적 문제를 해결하고 비효율적이고 유효하지 않은 자산의 처분 및 최적화를 담당합니다. 베이징 화학 그룹의 안전한 생산 및 혁신적인 개발을위한 "안정제"및 "밸러스트 스톤"입니다.

"안정제"및 "밸러스트 스톤"

포지셔닝 완료 획기적인

안정성 유지는 "1"플랫폼의 핵심 작업입니다. 축구 베팅 사이트 Company의 당위원회의 당 회장, 회장 및 총괄 책임자 인 Zhou Jinyang의 리더십에 따라 청원서를 유지하고 안정성을 유지하고 불만을 처리하는 주요 임무를 강력히 따릅니다. 파티 구축을 가이드로 만들면 "푸지 앙 경험"을 실천하고, 역사적 문제의 핵심과 어려운 점에 대한 심층적 인 연구와 토론을 수행하고, 문제의 핵심을 발견하고, 뿌리를 깊이 파고 들고, "획기적인"것을 찾습니다.

Beicang은 40 개가 넘는 회사가 축구 베팅 사이트 및 서비스를 보유하고 있습니다. 충분한 조사를 마친 후, 그룹의 당위원회의 리더십하에 Beitang Company의 당위원회는 특별히 청원 및 안정성 유지 축구 베팅 사이트 사무소를 설립하고, 연계 메커니즘을 설립하고, 리더십 사례를 구현하며, 풀뿌리 수준에서 문제를 해결하고 출처에서 해결해야한다고 주장했습니다.

최고 리더는 팀이 여러 배치로 주요 인력과 주요 이벤트를 방문하도록 이끌고 있습니다. 정책 허가와 합법성 및 규정의 전제에 따라, 우리는 역사적 문제에 대한 해결책을 적극적으로 추구하고 획기적인 방식으로 열쇠와 어려운 모순과 분쟁을 해결합니다. 2023 년, 베이징 화학 그룹은 국유 자산 감독 및 축구 베팅 사이트위원회의 불만을 즉시 처리하면서 9 가지 좋은 결과를 얻었으며, 이는 의심 할 여지없이 베이탕 회사의 정당위원회가 "푸 지아그 경험"을 실천하기위한 완전한 긍정입니다.

내인성 동기 부여 자극

완전한 혁신적인 혁신

축구 베팅 사이트 Company Party Committee는 청원을 통해 안정성을 유지하고 역사적 문제의 해결을 지속적으로 홍보하고, 국가 소유 자산의 보존 및 인식을 보장하기위한 서비스 개혁 및 혁신 및 개선에 좋은 일을하고 있습니다.

최근 몇 년 동안 회사의 당사자위원회는 산란 된 자산의 통합 축구 베팅 사이트에 기초하여 "수면 자산"의 가치를 보존하고 증가시키는 경로를 적극적으로 탐구했습니다. 심층적 인 조사 후, Zhou Jinyang과 당사자위원회 리더십 팀의 다른 구성원들은 적극적으로 혁신적인 아이디어를 찾고, 축구 베팅 사이트 계획을 공식화했으며, 공개 공개를 통해 수년 동안 자고있는 자산을 활성화시켰다. 올해 초 만부터 4 개의 새로운 계약이 서명되었으며 연간 2 백만 건 이상의 유안이 증가했습니다.

올해 4 월, 축구 베팅 사이트 Company의 간부와 직원들의 끊임없는 노력으로 관련 단위의 강력한 지원으로 원래 Chemical Factory의 주택 개조 및 인증 수집에서 54 명의 직원 문제가 해결되었습니다. 마지막으로 올해 4 월, 54 개의 부동산 증명서가 완료되어 주민들에게 넘겨졌습니다. 노동자들과 대중의 성공적인 해결책 "걱정, 문제 및 걱정"은 축구 베팅 사이트 Company의 당위원회의 결의와 끈기를 강조하여 "푸지 앙 경험"을 구현하고 "모든 방법"을 구현하여 역사적 문제를 해결합니다.

농업 임대 주택 공석의 작업은 역사적 문제의 어려움과 초점입니다. Huaxin Company의 농업 임대 주택 공석을 처리 할 때 Beitang Company의 당사자위원회는 적극적으로 조정하고 연구하고 전학 축구 베팅 사이트 문제에 대해 많은 경우에 관련 당사자들과 의사 소통했습니다. 끊임없는 노력이 끝난 후, 기숙사 핸드 오버 작업이 완료되었고 농업 임대 주택의 축구 베팅 사이트 권리가 영토로 이송되어 그룹이 이러한 역사적 부담을 성공적으로 제거 할 수있었습니다.

"반죽"에서 "물린"

완전한 축구 베팅 사이트 혁신

전투 효과의 출현은 팀의 응집력에서 비롯됩니다. 2022 년에 두 번의 통합 후 Beitang Company는 내부 축구 베팅 사이트 혼란이 다른 기업 행정 수준과 다른 기업 문화로 인해 발생하는 상황에 직면 해 있습니다. 이를 위해 Zhou Jinyang은 회사의 당위원회 리더십 팀의 구성원이 "안전 및 안정성, 신체를 슬리밍 및 강화하고 품질과 효율성을 향상시키고"통합 및 비용 절감 및 효율성 개선의 부문 과제에 중점을 두도록 이끌었습니다.

통합 후 첫 번째 올인원 회의에서 회사의 당사자위원회는 "세 가지 통합", 즉 작업 통합, 축구 베팅 사이트 통합 및 팀 통합의 축구 베팅 사이트 아이디어를 명확히하여 모든 당사자와 간부가 정치적 입장을 개선해야하며 "3 개의 주요 플랫폼"의 경영 건설을 계속 홍보하고 자본을 제공합니다. 이 개념의 지침에 따라 회사는 파티 구축을 가이드로 취하고 계약 축구 베팅 사이트를 적극적으로 홍보하며 조직 구조 및 내부 통제 시스템의 구성을 향상시킵니다. 축구 베팅 사이트 축구 베팅 사이트, 재무 축구 베팅 사이트 및 당사자 및 대량 작업과 같은 많은 시스템이 포괄적으로 개정되었으며, 인적 자원, 재무, 보안, 당사자 구축 및 즉각적인 불만 처리 측면에서 101 개의 시스템이 개정되고 추가되었습니다. 행정 기관이 조정되었고, 자산 부서가 새로 설립되었고, 청원 및 안정성 유지 축구 베팅 사이트 사무소가 설립되었으며, 회사의 기능이 명확하고 구조가 최적화되었습니다.

현재 회사 당위원회의 강력한 리더십하에 축구 베팅 사이트 Company는 예를 들어 보았으며 회사의 직원은 진행중인 어려움을 해결하고, 개발의 장애물을 극복하고, 합의에 대한 "심해 지역"과 역사적 문제를 다루고, 핵심 과제를 통해 "딱딱한 뼈"를 겪고 있으며, 핵심 링크를 뚫고 핵심적인 관계를 맺고, "핵심적인 뼈"를 gnaw합니다. 플랫폼!