9 월 22 일, 베이징 화학 그룹은 "세 가지 토토 배팅사이트"특별 조치를 배치하기위한 동원 회의를 열었습니다. 이 회의는 "3 개의 토토 배팅사이트"특별 행동이 시작된 이후 베이징 화학 그룹의 "3 가지 토토 배팅사이트"특별 행동의 업적과 단점을 요약했으며, 현재 상황 및 기업의 실제 상황과 결합하여 "세 가지 토토 배팅사이트"특별 행동의 다음 단계를 배치했습니다. 장 론구안 (Zhang Ronghuan) 부국장은 회의에 참석하여 업무 요건을 제시했으며, 첸 샤 로우 (Chen Shaozhou) 총재는 회의를 주재했다.

Beijing Chemical Group은 2018 년 "3 가지 토토 배팅사이트"특별 작업이 시작된 이래 "브랜드 창출, 품질 향상 및 품종 증가"라는 주제에 중점을 두어 회사의 고품질 개발을 효과적으로 촉진하는 데 중점을 두었습니다. 그룹의 "14 번째 5 년 계획"을 더욱 구현하기 위해 "3+1"비즈니스 전략에 중점을두고 그룹의 운영 지표 및 주요 작업에 중점을두기 위해 2023 년 10 월부터 2025 년 12 월부터 2025 년 12 월부터 2025 년 12 월까지의 다음 단계의 주요 목표를 명확히했습니다. "세 가지 토토 배팅사이트"전략을 계속 강화하고, "브랜드의 품질을 높이고, 브랜드의 품질을 높이고, 서비스를 개선합니다. 보다 뛰어나고, 토토 배팅사이트 구조가 더욱 개선되고, 체인이 동시에 수행되며, 토토 배팅사이트 그룹 효과가 더 중요합니다.

보조 관리자 Chen Shaozhou

Chen Shaozhou 강조 :

모든 단위는 그룹의 "3 가지 토토 배팅사이트"특수 행동 요구 사항의 구현을 가속화해야합니다. 첫째, 그들은 가능한 빨리 특별 회의를 개최하여 "3 가지 토토 배팅사이트"작업을 연구하고 배치하고 유닛의 실제 상황에 따라 실용적이고 실현 가능한 "3 가지 토토 배팅사이트"특별 행동 계획을 공식화해야합니다. 둘째, 그들은 프로세스 평가를 강화해야하며, "세 가지 토토 배팅사이트"작업은 끊임없이 수행되어야하며, "세 가지 토토 배팅사이트"조치의 홍보 및 지표 및 작업의 완료에 대한 프로세스 감독 및 평가; 셋째, 작업 조치를 구현해야하며, 공식화 된 계획 및 조치는 "세 가지 토토 배팅사이트"작업이 실질적인 결과를 달성 할 수 있도록 운영 및 구현 가능해야합니다.

Zhang Ronghuan 부국장

Zhang Ronghuan 지적 :

우리는 상황을 인식하고, 우리의 사고를 통합하고, 우리의 입장을 개선하며, "세 가지 토토 배팅사이트"특별 행동을 수행하는 것의 중요성을 깊이 이해해야합니다. 모든 유닛은 경제 상황을 깊이 이해하고 시장 변화를 정확하게 파악하며 고객 요구 사항에 신속하게 대응해야합니다.

우리는 센터에 초점을 맞추고 핵심 포인트에 정확하게 파악하고 집중하며 "세 가지 토토 배팅사이트"특수 조치의 모든 측정 값을 실용적이고 효율적으로 구현해야합니다. 우리는 중심 업무를 파악하고, 엔터프라이즈 계획을 구현하며, 업무 조치를 구현할 것입니다. 목표 지향적이고 문제 지향적이며 결과 지향적 인 접근 방식을 준수하고 "세 가지 토토 배팅사이트"특수 조치의 작업을 나열합니다. "Three Products"특수 행동을 "벤치 마크 일류 기업 가치 창출"동작과 결합하고 벤치마킹 강화 및 격차와 결함을 찾으십시오.

우리는 우리의 책임을 강화하고, 책임을지고, 선한 행위를하고 감히, "세 가지 토토 배팅사이트"에 대한 특별 행동 계획을 개선해야합니다. 우리는 책임감을 강화하고 그것을 구현하기 위해 열심히 노력해야합니다. 우리의 주요 책임을 강화하고 다양한 지표를 파악하십시오. 핵심 작업에 중점을두고, 작업 프로세스 최적화, 진입 점을 선택하고, 올바른 초점을 찾고, 집중력을 집중시키고, 리소스를 통합하십시오. 계층별로 목표 계층을 분해하고 각 레벨의 유닛, 위치 및 개인에게 지표 및 책임을 구현하십시오.

우리는 "세 가지 토토 배팅사이트"특수 행동이 심층적이고 실용적인지 확인하기 위해 신중하게 조직하고 심각하게 평가하고 널리 퍼지며 포괄적 인 노력을 기울여야합니다. 조직 보증 강화, 모든 부대는 특별한 행동을위한 특별 실무 그룹을 형성해야하며, 주요 지도자는 책임을 져야하며, 담당 지도자는 핵심 요점에 초점을 맞추고, 관할 부서는 관련 부서가 협력해야하며, 간부와 직원은 지표를 갖습니다. 그들은 평가 메커니즘을 강화하고 내부 성과 평가 및 평가 및 비즈니스 평가를위한 중요한 기초로서 "세 가지 토토 배팅사이트"특수 조치와 작업 지표의 완료를 취해야합니다. 그들은 긍정적 인 홍보를 강화하고 여러 형태, 여러 관점 및 모든 측면에서 홍보 및 홍보에 잘 어울여야합니다.

Zhang Ronghuan 강조 :

"3 개의 토토 배팅사이트"의 특별한 조치는 현재 "4 분기와의 싸움 및 100 일 근무"의 특별 조치와 밀접하게 통합되어야합니다. 모든 유닛은 올해 100 일 미만을 잘 활용하고, 열심히 노력하고, 작업 지표를 포착하며, 연례 작업 지표를 완료하고 내년 예산을 세우고 "14 번째 5 년 계획"목표를 달성하기위한 탄탄한 토대를 마련해야합니다.