7월 말 베이징의 태양이 밝게 빛나고 있습니다.,베이징시의 부도심에 위치한 동방호텔은 열정적인 젊은이들의 스포츠 웹사이트 순위을 모으고 있습니다,그들은 강렬한 연구 속에서 파티 빌딩을 열성적으로 빨아들이고 있습니다.、재무 관리、비즈니스 관리 및 기타 측면에 대한 지식。베이징화학공업스포츠 웹사이트 순위 당위원회가 오리엔탈 호텔에서 개최한 2021년 청년간부 양성과정입니다.。
3일간의 집중적인 연구와 훈련 동안,스포츠 웹사이트 순위 리더들의 전략적 비전과 간절한 희망,비즈니스 리더의 시장 싸움 및 관리 통찰력,교사들의 최첨단 지식과 성실한 가르침을 훈련,56명의 젊은 간부들의 마음 속에서 모든 것이 충돌합니다.,진보의 힘으로 솟아오름,생각의 불꽃&헬립;&헬립;
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훈련 중,자신의 관리 수준을 향상시키고 그룹의 발전을 촉진하는 방법,저는 개인적으로 4가지 측면에서 뭔가를 얻었습니다.,첫째, 지속적인 학습,지식 보유량 확장,두 번째는 훈련에서 배운 내용을 바탕으로 체계적인 사고력을 기르는 것입니다.,셋째는 인내를 가지고 일하는 것입니다.,넷째는 합리적인 사고를 갖는 것입니다.。예비 보유、시스템 포함、탄력성、결론이 있습니다,최종 분석에서는 정신에 대한 확고한 믿음을 유지하는 것이 필요합니다.。한 사람이 기업을 발전시키고 싶어합니다.,기업의 개인적 발전을 위해,산업 국가의 기업 발전에 대한 확고한 신뢰와 믿음을 가지십시오.,이러한 방식으로 스포츠 웹사이트 순위 진정으로 개인적인 발전을 달성하고 기업과의 공동 발전을 달성할 수 있습니다.。
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훈련 중,깊이 이해합니다,새 시대의 스포츠 웹사이트 순위로서,복잡함에 직면함、불확실성에 관해서,분석과 연구에 능숙함,담대하게 책임을 지고 행동하십시오.。
첫 번째,계속 학습,지식 업데이트 가속화。“배움을 좋아하는 사람은 발전할 수 있습니다.,열심히 배우고자 하는 자만이 유능합니다.。중국 공산주의자들은 오늘날의 위치에 도달하기 위해 학습에 의존합니다.,스포츠 웹사이트 순위 또한 미래를 향해 나아가기 위해 학습에 의존해야 합니다”,젊은 간부들은 배움을 책임과 의무로 여겨야 합니다.,학습 과정 중,학습과 사고를 결합하려면,문제 인식 및 목표 지향 강화,혁신 역량 및 책임 강화。둘째,스포츠 웹사이트 순위 열심히 일하는 정신을 유지해야 합니다.,지식과 행동의 통일。오직 땅바닥까지만,이렇게 해야만 스포츠 웹사이트 순위 꾸준히 전진할 수 있습니다。오직 연습,지식을 능력으로 바꾸는 능력。
둘째,완료“단점”,기술 강화。교육 중,여러 교사들이 새로운 시대의 젊은 간부에 대한 표준과 업무 요구 사항에 대해 다양한 각도에서 이야기했습니다.,스포츠 웹사이트 순위과 결합,향후 작업에서,나는 문제를 전반적인 관점에서 체계적으로 생각하는 좋은 습관을 점차적으로 기르고 싶습니다.,문제를 분석하기 위한 변증법적 방법을 점차적으로 습득,벽에 부딪힐 용기를 가지세요,문제 해결에 대한 스포츠 웹사이트 순위감과 능력。
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궈화 장관의 연설 정신에서 이렇게 말하고 싶습니다.,나는 화학 산업과 심지어 정밀 화학 분야의 위대한 전망에 대해 더 잘 이해하고 있습니다.,이것은 의심할 여지 없이 화학 작업자에게 자신감을 심어줍니다.;둘째,국화 장관의 젊은 간부들에 대한 요청을 통해,스포츠 웹사이트 순위 미래의 인생 계획을 더 잘 이해하게 되었습니다.,스포츠 웹사이트 순위 미래 개발 방향에 대해 더 명확하게 이해하고 있습니다.,또한 스포츠 웹사이트 순위 개인 능력을 향상시키는 방법에 대해 보다 명확한 입장을 갖고 있습니다.,항상 충전을 계속하세요,개인의 가치를 반영,적당한 수준과 역할을 수행。
자신의 업무 경험과 결합,나는 당 역사를 공부할 필요성을 더 명확하게 이해합니다.,자신을 풍요롭게 하기 위한 긴박감 강화,지속적인 학습과 발전을 통해서만 스포츠 웹사이트 순위 우리 자신의 강점과 약점을 더 잘 이해할 수 있습니다.,기업을 위한 계획된 개발 목표 달성、자기 조혈 달성、유효한 연산 출력,기업 발전에 더욱 기여하기 위해,기업을 기반으로 한 자본으로만。
추가로,스포츠 웹사이트 순위 경영에 대한 영감을 얻었습니다,잘 관리해야 함,첫 번째 요소는 표준화된 메커니즘을 확립하는 것입니다.,두 번째는 규칙과 규정의 효과적인 운영을 보장하는 방법입니다.,이 과정에서 문제는 지속적으로 발견되어야 합니다.、정정 문제,시스템 개선,명확한 보상과 처벌을 갖춘 평가 메커니즘 구축,경쟁 메커니즘,감히 구별하세요,좋은 신사가 될 수는 없습니다。
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스포츠 웹사이트 순위 이 훈련을 통해 세 가지 경험을 했습니다.
먼저, 스포츠 웹사이트 순위 그룹의 주인이 되고자 하는 야망을 가져야 합니다.。그룹의 발전은 기회와 도전에 직면해 있습니다.,도전을 개발 기회로 바꾸는 방법,스포츠 웹사이트 순위 우리보다 나은 사람이 누구인지에 대해 책임을 져야 합니다.,그리고 이것은 먼저 소유자의 야망을 가지고 있어야 합니다,이것은 직장에서 책임을 지려는 용기를 갖는 데 반영됩니다.、혁신에 용기를 가지세요。책임감 있고 혁신적이 되려면 시야를 넓혀야 합니다.,당신은 더 높은 관점에서 마음을 열 수 있는 인식과 용기가 있어야 합니다.。
두 번째는 전체적인 관점에서 문제를 고려하는 능력을 갖는 것입니다.。이 교육은 스포츠 웹사이트 순위이들에게 글로벌 관점을 제공합니다.,또한 경영에 대한 철학적 사고를 제공합니다.,그리고 관찰 질문、세부사항부터 시작,전체적인 관점을 형성하기 위한 조건을 만들었습니다.。
세 번째는 자신을 긍정할 수 있는 스포츠 웹사이트 순위 갖는 것입니다.。직장에서 생각하고 요약하는 데 능숙함,문제가 발생했습니다.、문제 해결 과정 중,요약 경험、단점 찾기,축적을 통해 지속적인 성장의 기회를 얻으세요。
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훈련 중,스포츠 웹사이트 순위 개인 및 팀 수준 모두에서 통찰력을 얻었습니다.。
개인 수준에서,스포츠 웹사이트 순위 재무와 같은 구체적인 경영 지식을 배웠습니다,또한 철학적인 경영 사고를 배웠습니다,구체적인 것 하나와 추상적인 것 하나,향후 작업에서 이론적 지침을 얻을 수 있도록,다른 조작 방법이 있습니다,많은 혜택을 받았습니다。
팀 수준에서,나는 팀을 잘 이끌어야 한다고 생각합니다,엄격한 규정 요구사항에 추가로,팀장의 업무 스타일도 매우 중요합니다.,따라서,스포츠 웹사이트 순위의 경영 철학에 주의를 기울이십시오、업무 스타일 육성,원칙을 잃지 않고 사람들과 가까워지고 효율적으로 일하십시오.,팀 리더가 갖춰야 할 자질입니다.。
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금융 전문가로서 저는 Guohua 장관의 그룹 회사에 대한 발언을 들었습니다. “;14차 5개년 계획”계획에 대한 설명,내가 가장 깊이 느끼는 것은,궈화 장관이 언급한 의지와 능력의 일관성。그룹 지분 외에도 스포츠 웹사이트 순위 회사에는 민간 자본도 있습니다,국유지분 대표로서,나는 일하면서 탄탄한 업무 능력이 있어야만 내 자신의 위치 관리 및 통제 의도를 구현할 수 있다는 것을 깊이 느낍니다.,이런 방법으로만 국유 지분의 권리와 이익을 보호할 수 있습니다.。
특정 업무에 대한 나의 경험은 인정입니다、분권화、평가는 관리 구현의 핵심 수단입니다.,합리적이고 명확한 보상 및 처벌 메커니즘은 경영의 심각성을 진정으로 실현하는 데 필요한 조치입니다.。스포츠 웹사이트 순위의 재정 업무를 위해,핵심은 자금의 흐름(유입)을 장악하는 것입니다.、유출、침체 등),자금 흐름 주위에 설정된 제어 지점은 내부 제어를 위한 핵심 노드 및 요구 사항을 형성합니다.,이러한 방식으로 자금이 실현될 수 있습니다.、비용 통제 등。같은,이 중요한 위치에,개인적 품질、의지와 자질은 국유 지분의 권리와 이익을 보호하는 나의 영적 요새입니다.,업무능력면에서 파트너를 정복하세요,영적 및 고의적 보장은 순전히 내 입장의 두 가지 핵심 포인트입니다.。
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내 생각에는,훌륭한 젊은 간부가 되십시오.,첫 번째,지식에 대한 호기심을 유지하세요.,분야를 넓히세요,풍부한 지식。둘째, 스포츠 웹사이트 순위 노력을 집중해야 합니다,효과적인 의사소통。효과적인 의사소통은 동료들 사이에 좋은 업무 분위기를 조성하는 데 도움이 됩니다.,조직의 결속력 강화;효과적인 의사소통은 구성원 간의 속도와 행동을 조정하는 데 도움이 됩니다.,계획과 목표의 완료를 보장。나는 올해 새로운 청년연맹 지부 총무가 된 것을 영광으로 생각합니다.,어떻게 하면 주변 젊은이들과 효과적으로 소통하고 통합할 수 있는지가 나에게 시험이 됩니다.。세 번째,어려움을 두려워하지 마세요,책임을 질 만큼 용감해지세요。책임감이 높은 업무 태도와 엄격하고 세심한 업무 스타일을 유지하십시오.,업무 요구 및 개인적 성장 포함,조직에서 우리에게 할당된 작업은 날마다 증가할 것입니다.,새로운 작업 및 지식 영역에 직면,스포츠 웹사이트 순위 어려움에 직면할 용기가 있어야 합니다。나의 예를 들어보겠습니다.,우리 회사는 그룹 배포에 따라 소프트웨어 합법화 작업을 구현합니다.,리더가 나에게 이 임무를 할당했을 때,저도 당황했어요,그러나 교육에 참여하고 그룹 정보 기술 부서의 지도에 의존함으로써,나는 끊임없는 탐구를 통해 이 작업을 잘 완성했습니다,처음부터 시작하면서 이 작업의 다양한 과정에 대한 깊은 기억을 얻었습니다.。
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나는 이 훈련을 통해 세 가지 경험을 했습니다.,모든 사람과 공유。먼저, 스포츠 웹사이트 순위 자신감을 강화해야 합니다.、책임을 질 만큼 용감해지세요。왕궈화 장관이 첫 번째 수업에서 우리에게 말한 것과 같습니다.,스포츠 웹사이트 순위 화학 산업에서 좋은 일을 하기로 결심해야 합니다.,화학산업 발전에 대한 자신감,화학산업의 발전 전망에 대한 확신。내 생각에는,신뢰는 당의 말을 듣고 따르는 우리의 충성심에서 나옵니다.,60년 이상의 개발 경험을 바탕으로 탄생함。자신감을 가지면 긍정적이 될 것입니다.、활기찬 정신적 전망,영향을 미치기 위해、유니티、더 많은 젊은 동지들에게 영감을 주세요。
둘째, 스포츠 웹사이트 순위 성찰에 주의를 기울여야 합니다.,부지런히 요약。부장관 Wu Ruifeng이 철학적 관점에서 기업 경영에 대한 생각을 논의합니다.,젊은 간부들에게 부지런히 자기 반성을 하도록 요청,지속적인 요약。새 시대의 젊은 간부로서 스포츠 웹사이트 순위 전반적인 품질을 향상시켜야 합니다.、종합적인 개선,부지런하고 학구적인 마음을 확립하는 것 외에도,더 중요한 것은 끊임없이 반성하고 요약하는 것입니다.,직업 공백 찾기,우리의 품질과 능력 향상을 촉진합니다.。
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